Ph.D. 高等教育,加州大学洛杉矶分校,2014年
M.S. 高等教育,加州大学洛杉矶分校,2011年
M.Ed. 学生事务,加州大学洛杉矶分校,2009年
B.A. 社会福利,加州大学伯克利分校,2004
北大学礼堂
129
P: 909.748.6293
E:
adriana_alvarado@雷德兰兹.edu
我的奖学金重点是改善历史上代表性不足的学生的条件,提高他们的成功程度, 尤其是在坚持攻读学士学位和体验两年制和四年制大学的多元化校园氛围方面. 在这项工作中,机构在帮助学生取得成功方面也发挥了作用. 我的方法论专长在于采用严格的定量方法和处理大规模的国家数据集,以帮助说明最边缘化的经验.
在加入威尼斯人平台之前, 我是加州大学洛杉矶分校高等教育研究所(HERI)的博士后学者,也是一个混合方法项目的首席研究员,该项目研究了低收入背景的优秀学生的大学经历. 我也有专业的学术指导经验, 团体之间的对话, 以及学生发起的外展项目.
同行评审期刊
Ruiz Alvarado, A.斯图尔特-安博,T., & Hurtado年代. (2020). 高中和大学选择因素与高成就低收入家庭学生完成大学学位有关. 教育科学,10(6),153.
Ruiz Alvarado, A., & 奥尔森,.B. (已接受,预计2020年12月). 检视大学辅导与学生产出的关系:NACADA期刊内容分析. NACADA杂志.
罗杰斯,米.L., & Ruiz Alvarado, A. (已接受,预计2021年春季). 我们来谈谈阶级:通过群体间对话探索社会阶级认同. 在年代. Ardoin和G.L. 马丁(Eds.)社会阶层支持:高等教育中为穷人和工人阶级学生提供服务的项目和实践的例子. 手写笔的出版物.
Hurtado年代.Ruiz Alvarado, A., & Guillermo-Wann C. (2015). 关于种族的思考:两年制和四年制大学中种族身份的突出以及多元化的氛围. 高等教育学报,36 (1),127-155.
Hurtado年代.Ruiz Alvarado, A., & Guillermo-Wann C. (2015). 创造包容性环境:教职员工认同对歧视/偏见与学生归属感关系的中介作用. 社会变革:高等教育中的种族与民族,1(1),在线.
富恩特斯,十米.Ruiz Alvarado, A.伯丹,J., & 迪安杰罗,我. (2014). 师徒关系:早期的教师接触会导致高质量的教师互动吗? 高等教育研究,55(3),288-307.
书的章节
Ruiz Alvarado, A., & Hurtado年代. (2015). 校园环境, 区间的身份, 以及墨西哥裔美国大学生的制度性支持. 在R.E. Zambrana & S. Hurtado (Eds.). 神奇的钥匙:墨西哥裔美国人从K-12到大学及以后的教育之旅.8, pp.168-189). 奥斯汀,德克萨斯州:德克萨斯大学出版社.
Hurtado年代., & Ruiz Alvarado, A. (2015). 实现澳门威尼斯人官方网的潜力:组织转型的多个维度. 在一个.M. Nunez年代. 尔•乌尔塔多 & E. 卡尔德隆·加尔迪亚诺主编.)澳门威尼斯人官方网:推进研究和变革实践(总.2, pp.25-45). 纽约,纽约:劳特利奇.
Ruiz Alvarado, A., & Hurtado年代. (2015). 交叉点的显著性:不同校园背景下的拉丁裔/非裔身份. 在D.J. 戴维斯,R.J. 布隆, & J.L. 橄榄(Eds.)教育研究的交叉性.3, pp.48-67). 斯特林,弗吉尼亚州:Stylus Publishing, LLC.
其他专业刊物
Hurtado年代. & Ruiz Alvarado, A. (2015). 歧视和偏见,代表性不足,校园归属感. 洛杉矶,加州:高等教育研究所.
*本摘要被用作最高法院Fisher诉Fisher案社会科学家之友摘要的证据. 德克萨斯大学.
Hurtado年代. & Ruiz Alvarado, A. (2013). 教与学的多样性:肯定学生是有能力的学习者. 多样性 & 民主:共享未来的公民学习,16(3),7-9
Hurtado年代.鲁伊斯,A., & 重击,H. (2012). 推进和评估公民学习:来自多样化学习环境调查的新结果. 多样性 & 民主:共享未来的公民学习,15(3),10-12.
鲁伊斯,. (2012). 走向了解谁离开,什么时候离开,去了哪里. 第八届全国学生保留学术研讨会论文集. 新奥尔良,洛杉矶.
Hurtado年代., & 鲁伊斯,. (2012). 校园中未被充分代表的群体和多样性的氛围. 洛杉矶,加州:高等教育研究所. *本摘要被用作最高法院Fisher诉Fisher案社会科学家之友摘要的证据. 德克萨斯大学.
鲁伊斯,., & 普赖尔,J.H. (2011). 评估两年制和四年制大学的转学环境:了解不同的学习环境如何有助于修复输送管道. 高校学报,87(1),2-6.
会议演讲
Ruiz Alvarado, A., & 奥尔森,.B. (2020年4月). 身份问题:支持个人身份和职业身份的交集. 第九区域会议,棕榈泉,加州. http://nacada.已经代.edu/Community/Regions/Region-9/Schedule.aspx(会议取消).
高等教育研究协会
美国高等教育西班牙裔美国人协会
美国教育研究协会(AERA)
奖项及荣誉
AAHHE/ETS优秀论文奖(2016)
UC/ACCORD,博士论文研究员(2013-2014)
加州大学洛杉矶分校高等教育和组织变革部,Philip N. 克拉克纪念奖(2013)
加州大学洛杉矶分校,研究生暑期研究指导计划(2011)
奖助金
Ruiz Alvarado, A. (2019-2020). 威尼斯人平台教学技术服务学院技术补助金, 翻转教育研究, $3000.
奥尔森,.B., & Ruiz Alvarado, A. (2020). NASPA区域VI研究 & 评估格兰特, 学生事务专业认同:社会认同在专业社会化中的作用及专业认同的发展, $1000.
Ruiz Alvarado, A. (2019年11月). 反思我们对冲突的反应. 研讨会作为威尼斯人平台工作人员和行政人员大会专业发展系列的一部分, 雷德兰兹, CA.